Desigualdad salarial entre hombres y mujeres en Aguascalientes.

El día de ayer se llevó a cabo una sesión, en donde catorce diputadas locales, de varios partidos políticos, presentaron una iniciativa para que haya igualdad salarial, ya que Aguascalientes ocupa el primer lugar en tener una brecha salarial, que determina que las mujeres ganan mucho menos que los hombres lo que se considera como un acto discriminatorio.

Fotografía extraída de Centuria.

Las diputadas se pronunciaron en la LXV Legislatura del Congreso del Estado, vestidas con playeras moradas alusivas al Día Internacional para la Eliminación de la Violencia, que se conmemora este jueves 25 de noviembre.

En nombre de todas las diputadas Juanis Martínez, presidenta de la Comisión de Igualdad Sustantiva y Equidad de Género, expresó ante tribuna que desea que se modifique la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Aguascalientes.

Destacó los indicadores que reflejan la discriminación de género y señaló que, según el Instituto Nacional de las Mujeres, Aguascalientes es el estado con mayor diferencia salarial entre hombres y mujeres. Observó los porcentajes de las entidades que presentan este tipo de problemas en ingresos mensuales, Aguascalientes (-47.1%), Yucatán (-46.2%) y Jalisco (-40.6%), el estado se mantiene el primer lugar.